任職要求：

 

1）、熟悉自動化行業東北市場情況的基本狀況及發展趨勢；

 

2）、團隊協作意識強，吃苦耐勞，能接受不定時出差；

 

3）、高度責任心、很好的組織能力、執行與協調的能力；

 

4)、綜合形象良好，富有激情，有強烈的工作責任心及成功欲望；

 

5）、本科及以上學歷，電子、經管或電腦等相關專業畢業，年齡30歲以上；

 

6）、5年以上工作經驗和2年以上團隊管理經驗；有自動化行業從業經驗者優先；

 

7）、具備較強的市場開拓能力及良好的客服意識；性格外向，溝通能力強，商務談判經驗豐富。

 

工作職責：

 

1)、關注於維護和提高公司市場競爭力。

 

2)、建立和管理東北銷售隊伍，規範銷售流程，完成銷售目標；

 

3）、設置區域銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計畫；

 

4）、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計畫轉變成結果；

 

5）、分析新的和原有分銷體系或銷售管道的市場潛力、銷售資料和費用，測算盈虧情況；

 

6）、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

 

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